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十年前罢工长达四个多月的美国编剧大罢工可以
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谈到罢工,国外发达国家每年都要闹上几回。说到影视行业,十年前罢工长达四个多月的美国编剧大罢工可以说是后果很严重,美国整个娱乐行业几乎瘫痪,经济损失约21亿美元。那次罢工也导致热门剧集《英雄》、《实习医生格蕾》、《绝望的主妇》、《犯罪现场调查》、《迷失》等延迟回归,而《越狱》等剧集也受到罢工影响,第四季仓促收场。

这下整个好莱坞可以松一口气了。经过长达一个月的谈判、罢工威胁、三日延期以及六小时的会谈之后,美国演员工会(SAG-AFTRA)和电影&电视制片人联合会终于在本周二清晨达成了一项新协议。据悉,AMPTP此次提供的新合约价值2亿5600万美元,超过了2014年双方签订的2亿美元合约。而双方目前也已经商议签署为期三年的新合约,新合约的详情并未公布。

  眼看着《越狱》第五季已开播,没想到它很有可能再次赶上美国编剧大罢工。美国当地时间本周一,美国编剧工会成员投票决定罢工向好莱坞的工作室和制片人们表示抗议。投票的投票率为96.3%,投票人数为6310张,有效投票率为67.5%,最终同意进行大罢工。

事件梳理

  据悉,4月25日,美国编剧协会将与电影电视制片人联盟展开谈判。如果谈判破裂,5月1号合约到期前没有达成新的协议,罢工将从5月2号开始。

2014年“罢工事件”重现

  目前这些公司正在谈判桌上努力达成一个协议,保证行业的正常运转。电影制作公司组成的电影制片人联盟在声明中表示。2007年的编剧罢工伤害了每个人,编剧们损失了超过2.87亿美元的收入,没能得到补偿,交易也被取消,许多编剧以罢工的形式来争取达成目标。我们将继续努力达成目标,争取与好莱坞作家协会达成协议。

美国演员工会(SAG-AFTRA)和电影&电视制片人联合会此次纠纷的起因,是由于演员工会与制片方签订的一项有关电影和黄金时段电视节目制作的合约于今年6月30日到期。双方自5月31日就开启了谈判,却始终僵持不下。

  本次谈判中,编剧工会会的诉求是提高编剧的剧本收入,并希望改变有线电视网编剧薪资水平低于传统电视网的状况,同时也希望提升雇佣方为编剧缴纳健康保险保的比例。

6月25日,工会主席加布里埃尔·卡特里斯与委员会主席大卫·怀特发表声明称:对于谈判进程十分不满,认为电影&电视制片人联合会在最近的谈判中“粗暴地拒绝”很多建议,为此工会委员会一致通过了发起罢工投票的决议。

  在即将重新开始的谈判中,双方能否达成一项新协议至关重要。截至两个星期前,双方寻求的价值差高达3.5亿美元:编剧们希望达成价值5.35亿美元的交易,而工作室却更倾向于达成价值1.8亿美元的交易。

“我们提出了一些合理的建议,只是为了解决工会成员的一些严重顾虑,帮助他们在行业内更好地生存下去。然而电影&电视制片人联合会给我们的回应是粗暴的拒绝,砍掉了很多核心的基本条款和条件,无视我们的努力。联合会没有推动进程,解决我们最严重的问题。目前的情况我们无法接受,工会成员需要团结在一起,不应屈服于制片方不合理的需求,也不应降低我们最重要的基本诉求。”

  差距过大的价码,导致罢工似乎是唯一的道路。如果双方未能达成谈判协议,正在热播的《越狱》《冰血暴》《风骚律师》等剧集均可能受到影响。

而按照相应的民主约束机制,目前拥有约16万名成员的美国演员工会,一旦超过75%的成员投了赞成票,一场声势浩大的演员大罢工便会发生。面对罢工威胁,在整整一个月的谈判未果之后,7月2日,演员工会与制片人联合会表示为了争取足够的时间去达成协议,双方的合同将延期三日并继续谈判。

7月4日清晨,美国演员工会与制片人联合会终于达成了新的协议,此前的演员罢工事件终于尘埃落定。这场“罢工”事件似曾相识。演员工会的上一次合约是在2014年签署的,当时演员工会与制片人联合会也是在整整三日的延期谈判后。

具体诉求

流媒体的冲击是关键

尽管演员工会方面并未具体透露过双方争议的具体条款究竟是什么,但是从SAG-AFTRA官网上显示,Netflix和亚马逊等流媒体平台的兴起,流媒体对电视台的冲击以及流媒体原创节目创造的额外收益利润,可能是该协议的关键所在。

最近20年来,演员工会十分重视从电影重映中分享收入的权利,特别是随着新兴发行渠道的不断涌现,如DVD、互联网、流媒体和新媒体,重映红利也一再地成为了工会组织与代表好莱坞大制片厂利益的电影&电视制片人联合会之间争议的焦点,为了提高红利的比例,工会不惜多次发动罢工行动。

而今年3、4月期间,美国编剧工会与电影&电视制片人联合会的谈判同样也是陷入僵局,编剧工会要求提升编剧的最低薪酬和剧本报酬,双方在新合同金额上的意愿存在巨大差异。之后编剧工会以96%的绝对优势通过罢工投票,逼迫对方让步,最终双方在旧合约期满之前达成初步意向,编剧工会提出的要求基本都得到了满足。

编剧工会的新合约一定程度上是为了应对电视行业的新动向:电视剧每集长度越来越短,有线电视网和流媒体平台兴起,但工会的主要诉求还是提升薪酬和福利——演员工会在协商时据悉也针对同样的问题提出了相似的诉求。

新合约

尽管新合约详情尚未公布,不过根据外媒消息大致有以下关键点,让我们一起来看看:

*伟德betvicror官网,提升基本工资:新合同为期三年,规定演员工会每年的基本工资涨幅分别为2.5%、3%和3%。

*养老金计划:提供第一年0.5%的薪资以帮助支持工会的养老金计划,第二年和第三年或许也同样。

*流媒体视频点播收益:电影或电视节目在视频点播平台(例如Netflix、Amazon、Hulu)播出后,平台必须要支付一笔钱给演员工会,这笔费用被称为剩余报酬(Residuals)。在这一点上,新合约规定美国演员工会所得,将与美国导演工会及美国编剧工会保持一致——此前编剧工会的新合约在视频点播剩余报酬方面大大提升,提升幅度价值约为1500万美元。

*群众演员:加薪,并且会保证加班的待遇。

*提升特技协调员的相关待遇。

*提供旅行费用。等等。

美国演员工会就爱“搞事情”

成立于1933年的美国演员工会,作为好莱坞三大主要工会中历史最为悠久的一个,为一流明星和群众演员共同服务,它曾发起过多次罢工,甚至曾经“搞瘫”整个好莱坞:

1980年

美国演员工会与美国广播电视艺术家联合会、美国音乐家联盟一同罢工,抵制当年的艾美奖,持续整整93天。

1988年

这场大罢工持续了155天,罢工期间好莱坞电影工厂几乎处于停滞状态,让很多制片商损失巨大。

2000年

美国演员工会和美国广播电视艺术家联合会一同罢工,当时针对的是广告拍摄,罢工持续到2001年。

2008年

尚未合并的美国演员工会,因合同问题和影视剧分成问题,与电影&电视制片人联合会闹僵,险些引发罢工。但最终协议达成,并与美国电视与广播演员联合会合并,从而成为今天的SAG-AFTRA。

十年前罢工长达四个多月的美国编剧大罢工可以说是后果很严重。2016年

2016年:由于不满薪酬待遇,美国演员工会号召成员罢工对抗11家游戏开发商,拒绝为这些开发商的游戏配音,受影响的开发商包括美国动视、电子艺界、迪士尼游戏、华纳兄弟游戏等公司。

撰文/孟天翔

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